La última reforma laboral estableció un permiso parental de ocho semanas para las trabajadoras y trabajadores con hijos menores de ocho años.
En PHOENIX se empeñan, de manera ilegal, que los trabajadores subrogados de NORVIK renuncien de sus derechos de reclamarles el impago de las nominas impagadas.
El pasado 25 de enero de 2024, en la sede de UGT se firma el convenio de Comercio Textil de La Comunidad de Madrid con una importante subida salarial.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha anunciado que el sindicato registró una reclamación contra España en el Comité Europeo de Derechos Sociales para que se remuneren al menos un 25% más estas horas.
Desde el Sector de Hostelería de UGT en el Sector de Hostelería, Turismo y Restauración Colectiva de la Comunidad de Madrid queremos llamar la atención en esta semana que se celebra la Feria del Turismo- FITUR en varios aspectos claves en relación con las condiciones laborales.
En FeSMC UGT Madrid ofrecemos programas de formación de manera regular para garantizar que nuestros delegados y delegadas estén informadas y capacitadas para abordar los desafíos laborales.
La reducción de la jornada, para los vigilantes de seguridad privada, podrá ser de entre un 25 y un 75 % y para acceder hay que ...
EL MEI supone la creación de una nueva cotización de carácter finalista que pretende reforzar los ingresos del sistema nacional de pensiones.
Desde el Sector de Seguridad Privada y servicios Auxiliares de FeSMC hemos iniciado el procedimiento judicial ante ola audiencia Nacional para suspender el convenio de empresa de Alcor y que la plantilla cobre sus nominas conforme al convenio sectorial de Seguridad Privada.
El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Madrid en auto fechado a once de enero del presente año admite el concurso ordinario 652/2023 presentado por NORVIK nombrando administrador concursal.
Los conductores de Autobuses de la empresa Larrea se vean desbordados por la demanda de viajeros que quieren acceder a estos puntos de la Sierra mediante el transporte publico
Los estudiantes quisieron conocer de primera mano el funcionamiento del sindicato en el ámbito de negociación de un convenio, el trabajo diario del delegado en el ámbito de calle y funcionamiento general del sindicato.
La Seguridad Social tiene la capacidad de retirar el ingreso mínimo vital si no se cumplen los requisitos establecidos. El IMV es una ayuda económica fundamental para las personas y familias más vulnerables, por lo que entender cómo evitar su pérdida es esencial.
La subida, en los respectivos convenios firmados por UGT, el del 6% en las nominas de los Vigilantes de Seguridad y el 4% en las de los Auxiliares de Servicio, hacen ganar poder adquisitivos a ambos colectivos durante el año 2023
Ariete Seguridad reconoce en el SIMA que el plan de igualdad firmado con sus sindicatos obedientes, Alternativa Sindical, Progreso Sindical y STS yS era un plan de Igualdad fake y se compromete a retirarlo.
El deterioro paulatino de las condiciones laborales de la plantilla, unido al desinterés de la dirección de la empresa a dar solución a los problemas detectados por el Comité de Empresa en lo relativo a la seguridad de los usuarios, abocan a la movilización.
Una buena actitud para recibir un nuevo año es desde el compromiso de seguir avanzando en la conquista de derechos para los colectivos de Seguridad Privada y de los Servicios Auxiliares
Sesión fotográfica en la casa de Hansel y Gretel de la fiesta infantil de FeSMC UGT 2023
Cuando llamas, primero te interrogan para saber quien te ha dado su teléfono y tras una serie de llamadas, te envían a una dirección y una vez allí te dan una clave para la puerta.
Un sector con una media de edad de cincuenta y dos años donde el impacto de las tecnología ya es determinante y seguirá implementándose con mas fuerza en los próximos años.
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