Hoy hemos procedido a realizar los trámites necesarios para denunciar los convenios colectivos de ADIF, ADIF Alta Velocidad y del Grupo RENFE.
Desde UGT consideramos positivo el PRL por suponer beneficios fiscales para los trabajadores sobre productos y servicios que actualmente contratan de manera individual.
Recordemos que en los Presupuestos Generales del Estado se incluía la posibilidad de superar el 100% de la tasa de reposición, generando con ello 183 plazas adicionales a la OEP 2017/2018 que fue publicada el 29 de junio.
Conforme a lo establecido en el XXII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, esta mañana hemos asistido al acto de subrogación entre las empresas que han resultado adjudicatarias del macro-concurso de limpieza de las dependencias, talleres, estaciones y trenes del Grupo RENFE.
Le hemos trasladado nuestra preocupación con respecto al futuro de la empresa y del empleo, derivadas fundamentalmente por los bandazos y cambios de criterio de la anterior Dirección de ADIF.
Esperamos que la empresa atienda nuestras demandas consiguiendo así la merecida mejora que palie la situación de injusticia que sufren los colectivos de de Administración y Gestión, como el de Comercial, Mandos Intermedios y Cuadros Técnicos.
Ayer se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento de la Movilidad General, cuyo fin era examinar y debatir el listado de vacantes entregado por la empresa el pasado 18 de septiembre.
Tras varias reuniones entre el CGE y la Dirección del Grupo RENFE, se alcanzó el acuerdo para acometer varias convocatorias de Movilidad geográfica y funcional para personal operativo del colectivo de comercial, así como para Cuadro Técnico en informática.
Desde UGT consideramos positivo el acuerdo ya que conseguimos el reconocimiento del derecho a los trabajadores a disfrutar de los periodos vacacionales sin merma económica.
UGT no ha firmado el acuerdo en la Comisión de gráficos, precisamente porque entendíamos que las condiciones que ofrecía la empresa no conseguían nuestro objetivo principal que era promover una conciliación REAL de los trabajadores.
Esta mañana se ha reunido la Comisión de Seguimiento para la Movilidad general con el fin de cerrar el proceso en curso, que ya lleva varios meses de retraso en su resolución.
En la tarde de ayer, la Dirección de ADIF dio la orden de pago del incremento salarial de 2018 establecido en los Presupuestos Generales del Estado, así como de los atrasos devengados desde el de enero del mismo año.
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