UGT a entregado una carta dirigida a la Presidencia y a la Dirección General de Personas, en la cual traslada su inquietud ante la situación actual y futura que afecta ambas empresas de Adif.
UGT considera positivas las actuaciones contenidas en el Plan de Prevención, de cuya aplicación permaneceremos muy pendientes y velaremos por el correcto desarrollo de sus puntos.
Desde UGT consideramos positivo el inicio de la negociación del nuevo Convenio Colectivo, entendiendo que se trata de un convenio joven que todavía tiene que avanzar en los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.
Desde ayer mismo estamos registrando los preavisos de las elecciones en ADIF, y hoy 5 de diciembre registraremos los correspondientes a las diferentes residencias de ADIF Alta Velocidad y el Grupo RENFE.
El Sindicato ha remitido una carta al Ministro de Fomento, José Luis Ábalos, ante la inminente liberalización del transporte ferroviario el próximo año, 2019.
Desde UGT manifestamos nuestro respeto a las decisiones emitidas por los órganos judiciales, si bien procederemos a interponer el recurso oportuno ante el Tribunal Supremo por entender que la sentencia no se ajusta a derecho.
La Mesa estará compuesta por 15 miembros distribuidos proporcionalmente según la representatividad de cada una de las organizaciones.
La impugnación solicita la nulidad del proceso, por entender que contraviene distintos aspectos de preceptos constitucionales susceptibles de amparo, como lo es el principio de igualdad, mérito y capacidad.
UGT permanecerá vigilante para que el abono de las cantidades sea el correcto a final de mes, tanto en las percepciones que liquide la empresa saliente como la entrante.
La lentitud en las convocatorias y desarrollo de los procesos de movilidad geográfica y funcional correspondientes a todos los colectivos está obstaculizando las resoluciones de la Oferta Pública de Empleo de 2018.
Desde UGT nos oponemos a rebajar los niveles de protección de los trabajadores con riesgo de alta tensión, de manera específica en cuanto a la definición de ‘tajo’, y defendemos que todo corte de vía cuente con los agentes cualificados de ADIF.
El 29 de octubre UGT alcanzó acuerdos en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado que contienen medidas importantes para la recuperación de derechos de los trabajadores, así como mejoras en materia de conciliación e igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
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