Las situaciones climáticas extremas, tanto calor como frio, son uno de los mayores problemas laborales que tiene n los Vigilantes de Seguridad y los Auxiliares de servicios ya que es frecuentes encontrarlos prestando servicio en exteriores.
En el programa de hoy de CON TODA SEGURIDAD te desvelamos que derechos te asisten cuando tras mas de 180 deas de baja por enfermedad.
SÍ AL EMPLEO DIGNO Y CON DERECHOS | SÍ A LA CONTRATACIÓN PÚBLICA SOCIALMENTE RESPONSABLE
El próximo 20 de junio, de 11:00 a 12:30, frente al Ministerio Hacienda en la calle Alcalá, 7-9, nos concentramos para reclamar una contratacion publica socialmente responsable que permita al colectivo de Vigilantes de Seguridad un empleo digno y con derechos.
Un descuelgue del convenio colectivo no solo puede ser económico, también puede ser de jornada mensual o anual, incluso en el abono de las horas extraordinarias.
La semana pasada se celebro la mediación por pluses de metro que interpuso la UIT. ¿No os vais creer lo que paso?. Parafraseando a Gila, alguien esta enganchando a alguien ...
Se acercan las elecciones sindicales en Prosegur SIS Madrid y los otros sindicatos están a punto de prometer vacaciones gratis en el Caribe para todos. En CON TODA SEGURIDAD te mostramos lo que hemos hecho en estos últimos os cuatro años
Un pseudo sindicato que habitualmente nos pone a caer de un burro públicamente, en la intimidad del WhatsApp nos pide cariño y nos ofrece repartirnos los cargos del Comite de Empresa de ICTS Seguridad.¿Adivinas quienes son?
La mediación el el IRMA se cerro sin acuerdo porque, tanto la empresa como CCOO, se negaron a cerrar una fecha para una reunion tras las elecciones.
En MOVISTAR PROSEGUR ALARMAS, los compañeros de CCOO han desarrollado una arma devastadora a la que los trabajadores y trabajadoras de la plantilla no se van a poder resistir. Con un arma de estas características ya no va a ser necesario defender sus derechos.
Tras casi dos meses de negociaciones, la Seccion sindical de UGT ha alcanzado un acuerdo con la dirección de Prosegur y que ha sido ratificado en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid. El resto de Seccions Sindicales con representación en el Comite se han adherido al acuerdo.
Tras la adjudicación provisional del concurso, a la empresa que mas barato a ofertado, la empresa adjudicataria alega que se ha equivocado en los cálculos económicos debido a un supuesto error en la licitación, pero la realidad es que entre la primera empresa adjudicataria y la tercera hay mas de 600.000€ de diferencia.
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