El Sector de Seguridad Privada Y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT en Madrid se moviliza frente a la sede de la Junta de Contratación Centralizada del Ministerio de Hacienda
SÍ AL EMPLEO DIGNO Y CON DERECHOS | SÍ A LA CONTRATACIÓN PÚBLICA SOCIALMENTE RESPONSABLE
Tras un extenso informe economico elaborado por los compañeros de la Seccion Sindical de FeSMC UGT Madrid en la compañia de srguridad Privada Salcillo, la junta de contratacion centralizada decidio anular las prorrogas obligatorias de los contratos de Seguridad privada ya que de continuar con las citadas prorrogas, las empresas de Seguridad Privada adjudicatarias del los contratos, sufrian un importante quebranto economico, en algun caso cercano al millon de euros. Esta situacion se produce porque en el momento en que procedio a la citacion de los contratos, el organismo publico no contemplo la posible subida economica del convenio que en ese momento se estaba negociando y que se comenzaria a aplicar eel 1 de enro de 2013. La importante subida economica, el 6% lineal de incremento en las tablas, y que como hemos dicho no estaba contemplada en la parte economica de la licitacion, ha puesto en serio riesgo de quiebra a algunas de las empresas a las que se les habia adjudicado los diferentes lotes.
La anulacion de las dos prorroga anuales y la publicacion de un nuevo concurso publico que contemple las cantidades economicas recogidas en el convenio Estatal de Empresas de Seguridad Privada ya integradas em la parte economica del concurso, parecia poner fin al conflicto. Pero la lentitud de la dministracion publica a la hora de preparar la licitacion del contrato, esta poniendo en serio riesgo la viavilidad de la empresas y por ende esta poniendo en riesgo los derechos y salarios de los trabajadores y trabajadoras del colectivo de Vigilantes de Seguridad encuadrados en las diferentes empresas adjudicatarias de los actuales contratos publicos.
Desde el Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT en Madrid hemos inciado un calendario de movilizaciones, bajo el lema SÍ AL EMPLEO DIGNO Y CON DERECHOS, SÍ A LA CONTRATACION PÚBLICA SOCIALMENTE RESPONSABLE, a fin de presionar que, tanto la administracion publica como las empresas de Seguridad Privada, pongan fin a este conflicto y que no sean, como siempre entestos casos, los Vigilantes de Seguridad los perjudicados, ya que, en privado, alguna de estas empresas han expresado su procupacion por continuar cumpliendo con sus obligaciones en el pago de los salarios si esta situacion se prolonga mas alla del mes de octubre, fecha en la que acabaria el periodo del contrato y comenzaria el periodo de la primera prorroga de un año.
SÍ AL EMPLEO DIGNO Y CON DERECHOS, SÍ A LA CONTRATACION PÚBLICA SOCIALMENTE RESPONSABLE
