UGT exige a Visabren Servicios Generales el pago del 75% por horas festivas e inicio el proceso de conflicto colectivo
Ante la falta de respuesta de la empresa, UGT está preparando acciones legales y movilizaciones en las instalaciones de los clientes de Visabren.
La Unión General de Trabajadores (UGT) anuncia la presentación formal de un acto de conciliaciónante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid el próximo 24 de abril, en defensa de los derechos de los trabajadores de Visabren Servicios Generales. La acción legal busca exigir el cumplimiento del Artículo 47 del Real Decreto 2001/1983, que establece el pago obligatorio de un 75% adicional por horas trabajadas en días festivos en todos los centros de trabajo de la empresa.
Situación crítica en el Aeropuerto Adolfo Suárez-Barajas
El incumplimiento resulta especialmente grave en instalaciones estratégicas como el aeropuerto madrileño, donde los empleados mantienen operativos servicios esenciales 24 horas al día, 7 días a la semana. La falta de esta compensación:
• Genera fatiga laboral extrema
• Compromete la seguridad operacional
• Constituye una clara vulneración de derechos fundamentales
Exigencias de UGT
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Pago inmediato del 75% adeudado por horas festivas trabajadas
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Regularización retroactiva de todos los casos pendientes
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Compromiso escrito de cumplimiento futuro
Acciones previstas
De no obtenerse una solución satisfactoria, UGT implementará un plan de movilizaciones progresivasque incluirá:
• Concentraciones en instalaciones clave
• Campaña de visibilización pública
• Acciones legales coordinadas
"En sectores estratégicos como el aeroportuario, la precariedad laboral pone en riesgo la seguridad pública. No permitiremos que se vulneren derechos básicos", declaró [nombre], representante de UGT.
