Intervención de Carolina Alonso, de Unidas Podemos, explicando que Ayuso adjudica a dedo varios servicios de seguridad privada a ARIETE SEGURIDAD, empresa de la que es propietaria Silvia Cruz, ex concejala del PP que esta sentenciada por el TRIBUNAL SUPREMO por no pagar conforme al convenio colectivo de empresas de seguridad.
Más de 45.000 personas procedentes de todos los puntos del país han participado hoy en la movilización convocada por UGT y CCOO en Madrid para reclamar un aumento de los salarios que proteja el poder adquisitivo de trabajadores y trabajadoras.
Intervención en la Asamblea de Madrid de Carolina Alonso, del Unidas Podemos, denunciando que el nuevo contrato de Seguridad Privada de Metro de Madrid esta dotado de menos recursos económicos que el anterior, pese a que Ayuso anunció, a bombo y platillo, lo contrario.
Toda la información, a nivel estatal, de los sectores de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares
Angel Garcia, responsable del Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT en Madrid, interviene en directo en el programa 120 MINUTOS de TELEMADRID.
En el Comite de Empresa de Prosegur en Madrid se ha tratado reclamar a prosegur una cláusula de subida salarial, similar al IPC, para el 2022
El Secretario General de FeSMC UGT en Madrid, Alfredo Turienzo: Los sindicatos han convocado una gran movilización en Madrid bajo el lema “Salario o conflicto. Esta crisis no la paga la gente trabajadora”
Prosegur ha obtenido unos beneficios netos de 40 millones de euros en el primer semestre de este año, un 40% más que el periodo anterior, y esos beneficios deben ser repartidos entre la plantilla, no solo entre los accionistas.
La Audiencia Nacional, tras la denuncia de UGT, deja sin efecto el convenio de la empresa de Seguridad Privada VIRIATO que tendrá que abonar los salarios recogidos en el convenio colectivo de empresas de seguridad privada.
Una movilización que tiene un objetivo claro y nítido: la subida de los salarios. No hay ninguna razón para que no lo hagan, si no es que las empresas quieran tener más y más beneficios a costa de que las personas trabajadoras.
Solo por desprestigiar la firma de UGT del Convenio Colectivo de Seguridad Privada se van soltando cifras de perdida de poder adquisitivo de hasta el 45%. ¿Sera verdad, desinformación o solo mala fe?. En este video desentrañamos el misterio
Con una subida salarial, media, del 2,6% en los convenios colectivos, el de Seguridad Privada recoge una subida salarial, solo para el año 2023 del 6%.
El Comite de Empresa de Loomis en Sevilla, ha llegado a un reciente acuerdo del calendario laboral vergonzoso y muy por debajo del convenio colectivo, que reduce significativamente, los derechos de la plantilla.
En UGT los empleos de las personas trans importan, por eso exigimos medidas en el ámbito laboral, ahora que se tramitan la Ley Trans y LGTBI y la Ley de Empleo. Con planes LGTBI en las empresas, medidas en las políticas públicas y protocolos de acompañamiento a personas trans en el empleo, haremos de los centros de trabajo lugares seguros y libres de violencia y odio.
Somos víctimas de un sistema económico injusto basado en el "dinero llama a dinero", los que más tienen, mas acumulan, los que menos tienen, menos perciben.
Por una parte, la Asociación de Empresarios de Limpieza de Madrid (AELMA) y la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) y, de otra, CCOO del Hábitat de Madrid y la FeSMC UGT Madrid han alcanzado un acuerdo de convenio para los años 2022-2024.
En esta entrevista, Diego Giráldez, Responsable Federal del Sector de Seguridad y Servicios de FeSMC UGT, desgrana la negociación del convenio de Seguridad Privada y pone el énfasis en los puntos que mas han endurecido la negociacion.
Lejos de dedicarse a llevar acabo acción sindical, se dedican a insultar y a intentar desprestigiar al resto de opciones sindicales.
¿En que quedamos? Según informan, ahora, los osudos sindicatos amarillos, la subida salarial del 6% del convenio de Seguridad Privada para el año 2023, va a suponer el cierre de muchas empresas de seguridad ya que no no van soportal el citado incremento salarial.
En el Sector de Seguridad y Servicios de FeSMC UGT Madrid venimos detectando un aumento en el numero de empresas que incumplen el convenio dejando de abonar ciertos pluses de manera sistemática.
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