El Sindicato exige un marco laboral acorde con un sector con un alto componente tecnológico y con unas plantillas con un alto nivel de cualificación.
Sede de la Patronal (CEOE) EN MADRID 22 DE MAYO || 11:00H Para UGT es inadmisible la posición que mantienen las organizaciones empresariales en la negociación para la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), no solo en relación al incremento salarial, la jornada laboral y el empleo, sino también sobre la propia esencia y funciones que debe cumplir el AENC.
Esta mañana se ha vuelto a reunir el CGE con la Dirección del Grupo RENFE, con el fin de debatir la propuesta de la empresa para el sondeo sobre la jubilación parcial.
Para UGT y CCOO es inadmisible la posición que mantienen las organizaciones empresariales en la negociación para la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), no solo en relación al incremento salarial, la jornada laboral y el empleo, sino también sobre la propia esencia y funciones que debe cumplir el AENC.
UGT denuncia que la empresa Colchonerías Alcalá no paga los salarios a los trabajadores y, además, pretende despedir a 16 trabajadores de la plantilla
El empresario debe asumir los daños y perjuicios causados. Los trabajadores recuperan los recargos con intereses
FeSMC UGT Madrid organiza una jornada informativa sobre la presencia del amianto en los centros de trabajo.
Convenio de Limpieza de edificios y locales de la Comunidad de Madrid.
El pasado dia 16 de mayo, PENSIONISTAS rodearon el Banco de España en señal de protesta por sus bajas pensiones. FeSMC UGT Madrid ha participado en esta histórica movilización.
Los pilotos de Norwegian verán incrementado su ahorro para la jubilación en Loreto, una entidad independiente con 48 años de experiencia y especializada en la gestión de pensiones que acumula más de 1.400 millones bajo gestión.
Concurso publicado por el Grupo RENFE para ofrecer el Servicio Atendo de Atención y Asistencia a Viajeros con Discapacidad y Movilidad Reducida en Estaciones (PMR),
17 MAYO, DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA HOMOFOBIA Y LA TRANSFOBIA. Los delitos de odio por razones de orientación o identidad sexual crecieron un 36,1% en 2017.
El pasado viernes finalizó la reunión para constituir la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Movilidad General suscrito el pasado 23 de abril, integrada por los representantes del CGE.
Ayer se celebró una reunión en las oficinas centrales de LogiRail con la representación estatal de los trabajadores ostentada por UGT, con el fin de tratar temas como la creación de un Comité de Salud Laboral y la Mesa de Empleo y Movilidad.
Desde la constitución de la Mesa de Gráficos de Servicio, para UGT sólo ha existido un objetivo: mejorar las programaciones del personal SAB favoreciendo la conciliación familiar y un mejor aprovechamiento de los descansos.
La enmienda original planteada para situaciones de cautiverio por las "gentes del mar" era más amplia que la finalmente aprobada, ya que se incluía el establecimiento de una garantía financiera a cargo del armador.
Hoy se ha vuelto a reunir el CGE con la Dirección del Grupo RENFE con el fin de abordar las posibilidades de acuerdo con respecto a la jubilación parcial para los trabajadores del Grupo.
El acuerdo contempla, también, intercambio de información y experiencias de acción sindical en el sector transportes.
FeSMC UGT Madrid ha participado en este seminario como ponente, Jose A.Olmo Garde, responsable del Sector de Seguridad y Limpieza, organizado por PROMAX, el 17 de abril de 2018, en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid.
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