En la 36 reunión de la Comisión Negociadora, Iberia presenta parte de las valoraciones económicas de las últimas medidas que presentó la Parte Social.
Desde hace años, los clientes de Seguridad Privada en España, publico y privados, decidieron apostar por empresas que ofertaban bajo precios y el sector se precario de forma paulatina. Necesitamos un nuevo modelo de Seguridad Privada.
Desde el Sindicato de Seguridad Privada y Servicios de FeSMC UGT Madrid ponemos a disposición de la plantilla de OMBUDS SEGURIDAD y OMBUDS SERVICIOS todos nuestros recursos.
CCOO Y UGT bajo el lema PRIMERO LAS PERSONAS han convocado movilizaciones en seguridad privada con inicio en Madrid extendiéndose las mismas a la totalidad del territorio nacional.
Hoy ha sido Ombuds Seguridad, ayer fue Segur Iberica, Falcon o Seguridad Integral Canaria. Esta situación va a continuar mientras no se cambie el modelo fallido de Seguridad Privada en España.
A TODOS LOS TRABAJADORES DE OMBUDS SEGURIDAD Y OMBUDS SERVICIOS
Los trabajadores y trabajadoras de OMBUDS no son los culpables de su modelo de contratación de servicios basado en el bajo precio y la precariedad laboral
No ha sido fácil, tuvimos que movilizarnos pero hoy, 25 de julio de 2019, hemos conseguido un buen acuerdo
FeSMC UGT considera indispensable un aumento de las plantillas de limpieza para que AENA sea reconocida como “una empresa excelente y socialmente responsable”.
A todos los trabajadoras y trabajadores de OMBUDS SEGURIDAD y OMBUDS SERVICIOS
Administraciones, Usuarios, y los distintos Gobiernos han construido un sector basado en el bajo precio donde proliferan empresas de seguridad deficitarias y no permeables en empleo de calidad y cumplimiento tributario dejando cada vez más fuera del mercado a empresas de largo recorrido.
Acuerdo de colaboración entre FeSMC UGT MADRID Y ProTGD
Revista (junio 2019) publicada por el Sector de Seguridad Privada y Limpieza de FeSMC UGT
DIA: 24 de JULIO de 2019-07-21 - LUGAR: MINISTERIO DE TRABAJO (C/ Agustin de Betancourt, 4 – MADRID) - HORARIO: de 12:00 a 13:00 H.
Nuevamente nos enfrentamos a un Concurso de Acreedores en la seguridad privada por culpa de un modelo fallido del sector
CCOO y UGT siguen apostando por la viabilidad de Ombuds en aras del mantenimiento de los más de 8000 puestos de trabajo que de ella dependen.
La obligación de subrogación no alcanzaba a todos los trabajadores que prestaban servicios en la contrata, pudiendo la empresa entrante ajustar el número de trabajadores objeto de subrogación si el servicio se reducía.
Declaraciones a los medios de Diego Giraldez, responsable Federal del Sindicato de Seguridad y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT
UGT demanda el abono de los descansos no disfrutados como horas extraordinarias.
Video realizado por el Sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeSMC UGT Madrid
© FESMC-UGT Madrid
