En breve Alianza y Subcontratas s.a. nos va a presentar un borrador de calendario anual imprescindible para la conciliación de la plantilla.
El próximo día 2 de abril en horario de 12.00 a 13:00 horas, el sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares ha convocado una concentración frente al Ministerio de Empleo y Seguridad Social (C/ jose Abascal, 39 de Madrid) para exigir la jubilación anticipada sin reducción económica.
Nos estamos poniendo en contacto con los clientes privados para advertirles de lla posibilidad que ellos deban de hacerse cargo de las deudas con los vigilantes que pueda dejar VITEN.
Desde el Sector de Seguridad Privada de FeSMC UGT nos hemos dirigido al gobierno formalmente para que aplique en el sector los coeficientes reductores a fin de que los Vigilantes puedan adelantar su jubilación sin perdida económica en la cuantía de la jubilación.
Los vigilantes se dirigieron al tren para que no inciara la marcha, abrieron las puertas y evacuaron rápidamente los vagones, poniendo en riesgo su seguridad personal ante la eventualidad de un posible atentado.
Las empresas tienen la obligación legal de dar de alta a sus trabajadores en la Seguridad Social para garantizar su protección social y derechos laborales.
A raíz de la decisión de RENFE de retirar el arma a los vigilantes, estos van a sufrir una importante merma económica.
Un colectivo que por Ley actúa como complementario a la seguridad pública y cuyas personas trabajadoras cuentan con una media de edad de cincuenta y cuatro años, a ello debe añadirse la transformación digital y las nuevas tecnologías que ya se está impulsando en la actividad.
Mientras el pseudo sindicato alternativo, con mayoría den el comité de empresa mira para otro lado, el Tribunal Administrativo de Contratacion Publica anula definitivamente la adjudicación del contrato de los hospitales de la Comunidad de Madrid y Sanciona a la Pirata ARIETE con 10.000 € por temeridad y mala fe.
No es justo que la justicia ponga la mirada en la actitud de los Vigilantes y no lo haga en las condiciones laborales de los mismos.
Ademas del proceso sancionador, iniciado por la Inspección de Trabajo, por la comisión de cuatro infracciones graves, hemos vuelto a denunciar a ASYS por entregar cuadrantes con casi 100 horas extras mensuales.
En PROSEGUR han impuesto una sanción de dieciséis días de empleo y sueldo a un vigilante en el metro de Madrid poque cuando finalizo su turno se fue del centro de trabajo. En este caso el relevo no había llegado y un inspector le exigió al compañero que prolongara su jornada de trabajo.
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