UGT no entiende los motivos argumentados por la empresa que les llevan a dejar desiertas unas 30 plazas de Técnico destinadas a personas con discapacidad.
Desde UGT creemos que era necesario realizar un esfuerzo encaminado a ordenar y agilizar los procesos de Movilidad geográfica.
Hoy día 20 de noviembre a las 16:30 horas, cuando continuaremos con la negociación, y donde UGT defenderemos nuestra postura con respecto a la Movilidad para los diferentes colectivos.
Velaremos por la igualdad de oportunidades para que estas convocatorias tengan los mismos requisitos que cualquier Oferta de Empleo Público en ADIF.
Ante la falta de acuerdo del abono de los 5 días, la empresa ha comunicado su intención de aplicar unilateralmente la medida.
FERROVIARIO / SERVICIOS AUXILIARES Y ATENCIÓN AL CLIENTE.
Ayer asistimos a una nueva reunión de la Dirección de ADIF y el Comité General de Empresa en la cual nos hicieron entrega de los documentos del Plan Plurianual de Empleo 2019/2023 y del Nuevo Modelo de Mantenimiento, tal y como se acordó en la reunión del pasado 20 de mayo.
A partir de mañana 2 de octubre darán comienzo tres nuevos cursos de formación orientados a la preparación de las convocatorias de Movilidad interna para Personal Operativo y Supervisores, Cuadros Técnicos y Técnicos.
Desde UGT seguiremos manteniendo nuestro compromiso formativo a través de nuestra plataforma ‘EntreRaíles.
UGT demanda el abono de los descansos no disfrutados como horas extraordinarias.
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