Hoy el Administrador Concursal de OMBUDS SEGURIDAD Y OMBUDS SERVICIOS a emitido un comunicado exponiendo la situación actual de las empresas.
El plazo comenzo a contar el día 30 del pasado mes de julio, a partir de esa fecha se dispone de un mes para enviar la documentación necesaria al Administrador Concursal.
El próximo día 8, las centrales sindicales UGT y COO mantendrán como estaba previsto, una reunión con el Administrador Concursal para informar de esta y otras informaciones y novedades.
Vmos a proceder a interponer demanda incluso sin descartar la vía penal conforme al artículo 312 del Código Penal que versa sobre el delito contra los derechos de los trabajadores.
Vigilantes y auxiliares de la compañía OMBDUS, actualmente en proceso de concurso de acreedores, se han dirijido a Sindicalistas de UGT en los C.C. Carrefour, solicitando información jurídica sobre su situación laboral.
Los Sindicatos de Portugal, STAD- SITESE- SINDEL- SINDETELCO - SINTTAV, la Confederación de Sindicatos de España, representada por los Sindicatos del Sector. UGT- España, y CCOO-España emiten un manifiesto de apoyo desde Lisboa.
Los acreedores del concursado comunicarán sus créditos en la forma prevista en el artículo 85 de la LC, en el plazo de un mes, desde la publicación de este edicto en el BOE.
Nuria Manzano Responsable del Sindicato de Oficinas y Despachos de FeSMC UGT Madrid explica que, sin ceder ni un derecho, se ha alcanzado el objetivo de la campaña para que ningún salario este por debajo de loa 1.000 Euros.
Se les adeuda la paga extraordinaria de junio, la nómina de julio 2019 y con vistas a seguir trabajando sin cobrar.
El administrador concursal del Grupo Ombuds, se compromete con CCOO y UGT a dar una respuesta definitiva sobre la situación de la empresa en un plazo máximo de 7 días.
Los concursos de acreedores de ambas Compañías han sido presentados con la voluntad inequívoca de mantener Ia actividad empresarial y conseguir reestructurar su deuda mediante un convenio de acreedores.
La direccion de Prosegur conoce, sin ningun genero de duda, que esta clausula es ilegal a todas luces, conforme a la reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre subrogacion de empresas.
UGT luchará porque la situación Iberia revierta necesariamente también en la mejora de las condiciones de contratación de todos sus trabajadores.
Adjuntamos comunicado conjunto de UGT, CCOO, Grupo parlamentario Socialista de Madrid y PSOE de Madrid, sobre la situación de la empresa OMBUDS.
En la 36 reunión de la Comisión Negociadora, Iberia presenta parte de las valoraciones económicas de las últimas medidas que presentó la Parte Social.
Desde hace años, los clientes de Seguridad Privada en España, publico y privados, decidieron apostar por empresas que ofertaban bajo precios y el sector se precario de forma paulatina. Necesitamos un nuevo modelo de Seguridad Privada.
Desde el Sindicato de Seguridad Privada y Servicios de FeSMC UGT Madrid ponemos a disposición de la plantilla de OMBUDS SEGURIDAD y OMBUDS SERVICIOS todos nuestros recursos.
CCOO Y UGT bajo el lema PRIMERO LAS PERSONAS han convocado movilizaciones en seguridad privada con inicio en Madrid extendiéndose las mismas a la totalidad del territorio nacional.
Hoy ha sido Ombuds Seguridad, ayer fue Segur Iberica, Falcon o Seguridad Integral Canaria. Esta situación va a continuar mientras no se cambie el modelo fallido de Seguridad Privada en España.
A TODOS LOS TRABAJADORES DE OMBUDS SEGURIDAD Y OMBUDS SERVICIOS
© FESMC-UGT Madrid
