En algunos casos, los compañeros tienen que orinar en latas por falta de baños.
Jornada dirigida a trabajadores/as que se incorporan al mercado laboral español. Finalidad: facilitar el proceso de integración laboral como - herramienta de integración social. Dar respuesta sindical a dudas e inquietudes laborales de los participantes.
El gabinete de información sobre PRL en Seguridad Privada te asesora gratuitamente sobre prevención de riesgos laborales en tu servicio o empresa.
Revista (SEPTIEMBRE 2019) publicada por el Sector de Seguridad Privada y Limpieza de FeSMC UGT
Adjuntamos un modelo de solicitud que, una vez cumplimentado con las vacaciones que queréis, debéis traernos a la sección sindical para su correspondiente registro en la empresa.
Las tecnologias disruptivas como nuevo modelo laboral. Licencias retribuidas y convenios colectivos. Contrataciones y tipos de contratos. El trabajo en plataformas digitales.
Asamblea Confederal de delegadas y delegados de UGT - Valladolid, 15 de octubre de 2019: Pobreza, Globalización, Fraude, Libertades, Salarios, Violencia de Género, Igualdad, Salud Laboral,
Revista (Septiembre 2019) publicada por el sindicato Sectorial de Seguridad Privada y Servicios de FeSMC UGT Madrid
UGT, en el día Internacional de las Personas Mayores, hace entrega a los políticos, en sede Parlamentaria, de un Manifiesto con las medidas necesarias para mejorar la vida de l@s pensionistas en España.
Después de la subrogación de los Vigilantes de Seguridad de OMBUDS a PROSEGUR, las plantillas de seguridad de IFEMA, CARREFOUR y MUSEOS no cobran ciertos complementos que venian percibiendo.
En la tercera reunión después del retorno de la Empresa a la Comisión Negociadora, nos demuestra que la voluntad de avance de Iberia es más que cuestionable.
La Empresa presenta una redacción con sus propuestas de origen en la negociación del Área de Mantenimiento.
FERROVIARIO / SERVICIOS AUXILIARES Y ATENCIÓN AL CLIENTE.
INTERNACIONAL/TRANSPORTES
Esta situación, puesta en conocimiento de la Corporación Local, no parece tener solución, lo que conlleva que la plantilla tenga que ir todos los días a trabajar sabiendo que es muy posible que no cobren sus nominas.
Ayer asistimos a una nueva reunión de la Dirección de ADIF y el Comité General de Empresa en la cual nos hicieron entrega de los documentos del Plan Plurianual de Empleo 2019/2023 y del Nuevo Modelo de Mantenimiento, tal y como se acordó en la reunión del pasado 20 de mayo.
A partir de mañana 2 de octubre darán comienzo tres nuevos cursos de formación orientados a la preparación de las convocatorias de Movilidad interna para Personal Operativo y Supervisores, Cuadros Técnicos y Técnicos.
El pasado dia 27 de septiembre, una amplia delegacion de FeSMC UGT Madrid ha participado en la manifestación "EMERGENCIA CLIMATICA"
Se establece un calendario de reuniones para las próximas semanas en las que la empresa ha de mostrar, de manera palpable, una capacidad real de negociación.
La Guía de Contratos se enmarca dentro de la política de información y atención al ciudadano del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación.
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