Desde la Seccion sindical de FeSMC UGT exigimos a Telefonica la misma subida salarial para toda la plantilla que no este afectada por el Convenio Colectivo
Marina Prieto Torres, venia desempeñando hasta la fecha el cargo de Vicesecretaria General y Secretaria de Igualdad y Derechos sociales de la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo, FeSMC-UGT.
Por medio del Plan Social de Empleo, la Seccion Sindical de FeSMC UGT en telefónica esta negociando con la dirección de la empresa que los empleados que lo deseen puedan elegir la ciudad donde trabajar.
David Diaz, Responsable del Sector de Seguridad Privada en Navarra y Diego Giraldez, Responsable Federal de Seguridad Privada de FeSMC UGT, hablan sobre la situación del sector de Seguridad Privada, no solo en Navarra, también en todo el territorio Nacional.
Este curso está dirigido a profesionales del sector de la seguridad privada que quieran adquirir y mejorar sus conocimientos en la conducción evasiva y conocer en profundidad el vehículo que conducen.
Antonio Oviedo, Secretario General y Diego giraldez, Responsable del Sector de Seguridad Privada de FeSMC UGT, coinciden en la necesidad de exigir a las patronales cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos.
El área de comunicación de FeSMC UGT MADRID salimos a la calle el 8m para pulsar la opinion de los compañeros y compañeras feministas en los actos organizados por las centrales sindicales UGT y CCOO con motivo del Dia Internacional de la Mujer
Tomas Blanco, responsable del Sector de Comunicaciones y Cultura de FeSMC UGT MADRID, nos explica en este flash informativo como actuar en caso de tener problemas con la implantación del teletrabajo en el Grupo Telefonica.
La sentencia de alto tribunal, a denuncia de UGT, anula la aplicación del convenio de la citada empresa de seguridad y obliga a la misma a abonar los salarios recogidos en el convenio colectivo sectorial
En madrid el número total de parados se ha situado en 340.187 personas en el mes de febrero de 2022, lo que supone un -4,43% respecto al mes anterior
En pleno siglo xxi sigue siendo importante e imprescindible el valor de nuestra lucha para conseguir una igualdad real entre mujeres y hombres.
El hecho de que haya menos mujeres en puestos de liderazgo se debe fundamentalmente a un tema de prejuicios ya que, en el ámbito laboral, el que una mujer tenga hijos supone una carga.
En un trabajo tradicionalmente masculino, ningún país europeo supera el 20% de mujeres en el sector de la seguridad privada
Con Diego Giraldez a la cabeza, presentamos las diferentes áreas de trabajo dentro del equipo de dirección sectorial, contratación publica, formación, internacional, comunicacion, igualdad y servicios auxiliares.
La Seccion sindical de UGT en el Casino de Aranjuez se marca como prioridad, ante el ERTE presentado por la empresa, el mantenimiento del empleo
Hoy, más que nunca, es imprescindible mantener presentes los principios fundadores de Europa: paz, democracia y solidaridad
ADIF quiere implantar un nuevo protocolo en el uso de los scanners similar al que tiene AENA, pero lo quiere hacer abonando a los trabajadores poco mas de 27 euros frente a los mas de 200 que se cobra en servicios como AENA.
¿Significa esto que la empresa no va a impartir las 20 horas de formación a la que esta obligada a toda su plantilla de vigilantes? Te lo contamos en el video.
Desde la Seccion Sindical de FeSMC UGT MADRID os queremos agradecer en nombre de toda la Comisión Ejecutiva nuestro agradecimiento por el apoyo mostrado en la concentración del pasado día 22.
La Seccion Sindical de FeSMC UGT MADRID en el Banco Santander, renueva su Comisión Ejecutiva para UGT, apostando por un Trabajo digno.
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