En la mayoría de las contrataciones del Sector de Seguridad Privada solo quieren adjudicarle el servicio a la empresa que presente la oferta ventajosamente mas favorable a sus intereses.
Algunos Vigilantes ya han recibido picadoras de las avispas, ya que estos nidos se encuentran en lugares de paso de los vigilantes, incluso en paredes anexas a las garitas.
Desde EULEN SERVICIOS, en su afán de acabar con la salud de sus trabajadores, han decidido copiar a TRABLISA y hacer cuadrantes con mas de 250 horas en un mes, no respetando loa descansos establecidos por la Ley
Tras la nueva adjudicación del servicio, TRABLISA, que en los últimos años presta servicio en el Metro de Madrid, ha quedado la ultima en los 5 lotes a los que se presentaba, obteniendo la peor puntuación técnica, demostrando la prima gestión organizativa de la compañía de seguridad privada.
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Mientras el Gobierno anima a quitarse la corbata para combatir el calor de este verano, algún iluminado de ADIF obliga a los Vigilantes a llevar, innecesariamente chalecos de visibilidad.
Las Administraciones publicas vuelven a demostrar su falta de compromiso con el personal de Seguridad Privada en el desempeño de sus funciones que realizan asiduamente en determinadas instalaciones dónde actúan en primera línea.
Trablisa, una empresa pirata del sector que, ante la falta de estructura y organizacion, fomenta el incumplimiento de la Ley y la realización de un numero ingente de horas extraordinarias.
En EULEN, debido a la falta de respeto que tienen hacia los derechos de los trabajadores, van a batir un récord de denuncias.
En la celebración del acto de arbitraje reconocieron que no son capaces de defender a los trabajadores y que estos están indefensos y el arbitro les recuerda que SIAS tienen representación en el Comite de Empresa.
Una vez más, la Inspección de Trabajo sanciona a ARIETE, una empresa de seguridad que consigue numerosas contrataciones, a dedo, que la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Ayuso, adjudica a su ex-compañera de partido.
Desde las tres centrales sindicales, con mayoría de representación en la mesa de negociación del convenio colectivo de empresas de seguridad Privada, solicitan la convocatoria del citado organismo a fin de comenzar las negociaciones del próximo convenio
Montse es víctima de violencia de género y la empresa para la que trabaja, Eulen Servicios, no está aplicando el protocolo establecido para proteger a las víctimas de violencia de genero.
El 2022 es el año en el que, como dice nuestro lema, sumamos luchas, respeto, reivindicaciones, oportunidades y libertades contra el odio e igualdad. Y es que la suma de esas luchas y reivindicaciones a lo largo de estos años, UGT ha tenido un papel preponderante.
Durante la celebración de un acto Institucional, Diego Giráldez, Responsable del Sector de Seguridad Privada de FESMC UGT, aprovecha la presencia del Ministro del Interior, Grande Marlasca, para tratar temas del sector de Seguridad Privada.
TRABLISA establece un acuerdo de incentivar económicamente la realización de horas extraordinarias para los vigilantes de seguridad dispuestos en el aeropuerto de Barajas que realicen entre 40 hasta 88 horas extraordinarias mensuales.
Jorge Puente, responsable Jurídica de AESA, patronal Madrileña de Servicios Auxiliares, nos desgrana una reciente sentencia del Tribunal Supremo que obliga al cliente al abono de salarios y Seguridad Social a un trabajador cuando la empresa contratada no paga.
El asesinato de un Vigilante de Seguridad en un centro de ocio de Jaen saca de nuevo a la luz la total indefensión de la seguridad privada en el territorio nacional
El responsable del Area LGTBI de UGT, Toño Abad, refrenda las palabras de Diego Giráldez, responsable del Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FESMC UGT, que remarca la implicación del colectivo de Seguridad Privada en la lucha frente a los delitos de odio.
La dirección de la empresa fomenta el uso abusivo de horas extras, incumpliendo así la normativa en cuanto descanso diario de la plantilla de Vigilantes de seguridad en el aeropuerto.
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