Pepe Álvarez ha subrayado frente al Congreso que el Fondo de Compensación a las víctimas del amianto debe situarse en la Seguridad Social y tener recursos suficientes para hacer frente a las necesidades de los afectados
El Alto Tribunal sostiene que no hay norma de rango legal que ampare esta práctica.
En el programa con toda seguridad vamos os vamos a explicar dos conceptos clave: la reducción y la adaptación de jornada, para que, en caso de necesitarlo, sepáis en que consisten, sus diferencias, y cuándo y como solicitarlas.
Pepe Álvarez, reclama, durante la presentación del informe de gestión en el 3º Comité Confederal, la necesidad de abordar un nuevo marco regulador del trabajo que impulse las condiciones laborales y demanda la recuperación de los consensos para aumentar los salarios en nuestro país.
Para Miñones, el papel de las empresas de seguridad privada supone un claro ejemplo "de colaboración público privada en beneficio de la sociedad".
Sigue en directo la celebración del III Comite Confederal de la Union General de Trabajadores celebrado en Madrid
Tras la reunión mantenida con la empresa, en la que se trataron temas de diferentes departamentos de Prosegur Alarmas, en este video os contamos el resultado de esa reunión.
En la foto alumnos del curso de conducción evasiva los días 21 y 22 de mayo 2022
Una delegación del Sector de Seguridad privada de UGT Madrid ha asistido a la jornada de debate y exposición sobre la importancia d la circulación del dinero en efectivo.
Preguntas que desde la reivindicación y desde la concertación social el sector merece convertir en respuestas. De ello dependerá sin duda el presente y el futuro de la seguridad privada en nuestro país en los próximos años.
Mientras en SIAS andan enredando y engañando a la plantilla de Visabren en el aeropuerto de Barajas y después de convocar una asamblea, y acabar como esperaban, deciden faltar el respeto a los trabajadores.
UGT ha solicitado al Ministerio de Interior reabrir el debate sobre el modelo de seguridad privada instaurado en España que deja en total indefensión a los vigilantes de seguridad privada ante la complacencia de empresas, clientes y el propio Ministerio.
Una vez superada la situación de crisis que sufrió el pais a raíz de la pandemia, desde la Sección Sindical de UGT en Telefonica se llego a un acuerdo de revalorización salarial que blindaba los salarios de la plantilla ante una posible subida exponencial del IPC.
¿Sabes que hacer en caso que no te llegue el relevo, te impongan una sanción, te cambien de servicio, no te paguen la nomina o no querer hacer horas extras?
Ante la alta demanda de alumnos al primer curso de conducción evasiva, desde el Sector Estatal de Seguridad de FeSMC UGT se ha puesto en marcha un segundo curso
Dada la cercanía del periodo estiva,, desde el Sector de Seguridad Privada de FeSMC UGT Madrid, creemos importante que conozcas vuestros derechos en cuanto a la elección del disfrute de vacaciones.
La patronal no respeta nuestros derechos, congelan nuestros salarios y nos quieren despedir. Luchemos por un convenio justo.
Marcos Ruiz Cercas, del Gabinete del Secretario General de FeSMC UGT, hace un análisis de la situación de los trabajadores y trabajadoras del sector de Contact Center y la huelga de 24 horas convocada para el próximo 13 de mayo.
Toda la información de los sectores de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares
En UGT tenemos conocimiento que cuando este hecho ocurre algunas empresas de seguridad amenazan al vigilante con una sanción si se van y dejan vacío el puesto. no os preocupéis, desde ugt hemos denunciado estos casos y los juzgados siempre nos han dado la razón.
© FESMC-UGT Madrid
