El 25 de mayo de 2018, desde UGT planteamos en el Ministerio de Fomento la necesidad de implementar un Plan de Jubilación parcial en el Grupo RENFE como una vía eficaz para alcanzar uno de nuestros objetivos prioritarios: el necesario relevo generacional.
El próximo 6 de marzo, los trabajadores y trabajadoras de ADIF, ADIF Alta Velocidad y el Grupo RENFE renovarán su representación para los próximos cuatro años.
La parte social avanza posturas en varios puntos importantes en materias de jornada y retribuciones.
Una vez conocida la relación provisional de méritos de la OEP, la empresa nos ha comunicado que el 80% de los aprobados son relevistas con contratos temporales al 50% de la jornada.
La Dirección General de Marina Mercante ha impuesto el requisito de bandera a los buques utilizados en la prestación de los servicios de remolque y amarre en los puertos Españoles.
Ya en otras ocasiones, hemos alzado la voz ante la estructura organizativa propuesta por ADIF al considerar que está plagada de incoherencias y disfuncionales.
En UGT contamos con un proyecto sólido ligado a las reivindicaciones de los trabajadores
Canal de Noticias breves que se emite cada semana con las noticias mas relevantes del sector de Seguridad Privada y Afines. Semana del 11 de febrero de 2019
En la fotografia Helena Asensio Guerra Y diego Giraldez, representando al Sindicato de Seguridad de Madrid y Federal respectivamente
Se ha acordado un incremento del 1,7% sobre el salario bruto anual desde el 1 de enero de 2019, porcentaje fijo que será aplicado a todos los conceptos establecidos en las tablas salariales vigentes.
La Agencia Química Europea (ECHA) ha calificado el Bisfenol A (BPA) como un contaminante disruptor endocrino que altera la capacidad estrógena al unirse selectivamente a los receptores hormonales.
El gobierno pone en riesgo los puestos de trabajo de los Vigilantes que prestan servicios en la custodia de Instituciones Penitenciarias
Desde el Sindicato Ferroviario de UGT venimos demandando medidas que faciliten y promuevan la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores.
Las aguas vuelven a su cauce y, si nadie lo impide, se cerrarán los últimos flecos del IV Convenio en la siguiente reunión.
Cerca de 10.000 personas exigen al Gobierno pasar de las palabras a los hechos
FeSMC UGT Madrid se ha concentrado frente a la sede de PODEMOS en Madrid, para hacer visible la necesidad de proteger a las plantillas de trabajadores y trabajadoras de los VTC
En vista de que en Prosegur quieren despedazar las condiciones laborales e incumplir impunemente el convenio colectivo, no nos queda mas remedio que continuar denunciando.
En FeSMC UGT Madrid disponemos de un grupo de diversidad del colectivo LGBTI, creado para dar apoyo y asesoramiento al colectivo
FeSMC UGT Madrid se ha sumado al minuto de silencio convocado por UGT Madrid en la puerta de la Casa del Pueblo de UGT en Madrid (5-02-19)
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La XIV reunión de la Comisión Negociadora nos ha dejado clara la intención de la Compañía de seguir dilatando el proceso negociador.
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