UGT denuncia que la dirección pretende, además, con este ERE, amedrentar a los trabajadores para que acepten una rebaja sustancial a peor de sus condiciones de trabajo.
Desde FeSMC UGT Madrid nos congratulamos de la decisión de la empresa. Una vez queda demostrado que la movilización social y sindical es la mejor herramienta para la defensa de los derechos laborales.
El Sindicato de Hosteleria de FeSMC UGT Madrid convoca una concentración de protesta, frente al hotel NH PRINCIPE DE VERGARA, para parar los despidos que la cadena hotelera quiere aplicar en forma de ERE.
FeSMC UGT ha llamado a movilizarse por los despidos que la cadena hotelera quiere ejecutar.
CONCENTRACIONES ---> 10/03/2021 | NH MADRID NACIONAL | PASEO DEL PRADO Nº 48 | 11:00 HORAS Y 17/03/2021 | NH PRINCIPE DE VERGARA | PRÍNCIPE DE VERGARA, 92 | 11:00 HORAS
El acuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa y la Sección Sindical de UGT garantiza, entre otras, una jornada mínima o garantiza la conciliación efectiva de la vida laboral y familiar.
Los agentes sociales apuestan por impulsar iniciativas para garantizar el fortalecimiento de las empresas y la continuidad del empleo en un sector que supone casi el 14% del PIB del país
Con este convenio hemos avanzado en nuestro empeño por dignificar la hostelería, mejorando las condiciones salariales y laborales de miles de trabajadores de la Comunidad de Madrid.
El próximo día 1 de julio tienen lugar las elecciones sindicales en AREAS AEROPUERTO MADRID BARAJAS
Desde el Sindicato Sectorial de Hostelería de UGT Madrid informamos que el pasado 15 de junio ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el Convenio Colectivo de Hostelería.
Fotografía: En los Juzgados de lo Social instantes después de firmar el acuerdo en sede judicial
El pasado día 23 se ha firmado el convenio de Hostelería de la Comunidad de Madrid 2017-2020
© FESMC-UGT Madrid
