El Gobierno ha aceptado la propuesta de los sindicatos y analizará en una mesa de trabajo las condiciones laborales de la seguridad privada, según ha anunciado el ministro de Fomento, Iñigo de la Serna, tras el Consejo de Ministros extraordinario en el que el Ejecutivo ha abordado el conflicto en el Aeropuerto de Barcelona - El Prat.
Con fecha de 1 de Julio fue publicado en el BOCAM, el convenio de empresa de Ariete Seguridad para la Comunidad de Madrid, con la oposición de la representación de UGT, CC.OO y USO.
La licitación pública tiene que dejar de ser una subasta en la que el precio es el único valor a tener en cuenta
Se aprobaría con un RD en el próximo Consejo de Ministros con efectos retroactivos al 15 de agosto
Un acuerdo “in extremis” en el instituto laboral de la Comunidad de Madrid entre el sindicato UGT y la dirección de Prosegur evito el colapso del aeropuerto de Barajas
Como consecuencia de la finalización de la vigencia del contrato por concesión pública de la Gestión Integral del Mantenimiento del Soto del Henares y del Complejo de Ocio y Recreación en las Instalaciones de Naturalcalá en Alcalá de Henares el próximo 31 de Agosto.
Tribuna de opinión publicada en Eldiario.es de Gonzalo Pino, Secretario de Política Sindical de UGT
CGT ha convocado paros en los Servicios de Restauración a Bordo gestionados por Ferrovial, entre los días 11 al 16 de agosto
El Sindicato UGT viene solicitando en el tiempo del Gobierno Central reformas claras de la Ley de Contratos y la modificación de la Reforma Laboral en cuanto a la prevalencia de los convenios sectoriales de aplicación.
Desde UGT valoramos los acuerdos en materia social y la recuperación de poder adquisitivo, dándoles a ambos la importancia suficiente para suscribir el Convenio.
Declaraciones realizadas durante su entrevista en el programa "Hora 25" en la Cadena Ser
Tras el registro y publicación del II Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de contact center, (antes telemarketing), el pasado 12 de juliio, firmado por UGT y CCOO, unos 6000 trabajadores y trabajadoras del sector pasan de ser eventuales a indefinidos.
La protección de las personas sin empleo se reduce mes a mes
Desde UGT creemos que los procesos de movilidad que hoy se han acordado son necesarios para dar continuidad al Plan de Empleo y permitir así el ingreso de nuevo personal,.
Desde UGT hemos vuelto a demostrar como, cuando existe voluntad y compromiso con los trabajadores, se pueden alcanzar acuerdos competitivos empresarialmente hablando, y que respeten la conciliación de la vida personal y laboral de las plantillas
Tras la Comisión de conflictos interpuesta por UGT el pasado 11 de Julio y que finallizó sin acuerdo
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