Antes del 19 de Febrero debe enviarse al administrador concursal los créditos pendientes de percibir de SIC. Se trata del plazo máximo de que se dispone a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE del Auto de Declaración de Concurso
El dia 26 de enero, se ha procedido a la firma del convenio de bingos de Madrid en los locales de ASEJU (una de las patronales del Bingo de Madrid), sitos la calle Diego de León, 28.
Se ha firmado el Convenio Colectivo para Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de la Comunidad de Madrid, en los términos que fueron mandatados en las distintas Asambleas de Delegados de Personal de CCOO y UGT los pasados días 26 y 27, y de los que os informamos en el comunicado anterior.
Por segundo año consecutivo las pensiones en España se recortan. ¿Por qué el Gobierno no anuncia este recorte a los pensionistas? ¿Por qué no explican a dónde destinan lo que se ahorran recortando las pensiones?
La AN declara que se ha producido la vulneración denunciada por los sindicatos demandantes.
La aceleración de la globalización económica ha generado más trabajadores migrantes que lo ocurrido en cualquier otro tiempo. El desempleo y la creciente pobreza han determinado que muchos trabajadores de los países en desarrollo busquen trabajo en el extranjero
El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado la sentencia que declaró nulo el convenio colectivo de la empresa de seguridad privada Marsegur, implantada en Canarias y en Madrid, que incluía salarios un 54 % por debajo los pactados por los sindicatos con las patronales para toda España.
Con fecha de 3 de Enero, el Juzgado de lo Mercantil de las Palmas de Gran Canaria ha emitido un Auto por el que sedeclara a S.I.C en proceso concursal.
CCOO y UGT han acordado convocar nuevas movilizaciones y huelga, realizando una ronda de asambleas con los trabajadores y trabajadoras de los aeropuertos. Movilizaciones que pueden incluir concentraciones ante sedes de AENA y una convocatoria de huelga de 24 horas que coincidiría con Semana Santa.
La sección sindical de UGT en ILUNION Madrid, conocedora de la situación personal que atraviesan los trabajadores de S.I:C afectados en la subrogación prevista para febrero, ha llegado a un acuerdo con la empresa.
UGT alerta de los posibles efectos negativos en materia de salud laboral que pueden traer consigo los empleos que se crean para la campaña de Navidad, dado que la inmensa mayoría de estos empleos son temporales, precarios y con escasas remuneraciones, en los que la salud y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras se puede ver afectada significativamente.
Avala que un empleado pueda acumular este derecho sin límite de tiempo por la negativa el empresario a retribuirlas
El presupuesto para los filtros de Barcelona sube el 75% - Destinará 106 millones a todos los sistemas de vigilancia de Barajas
Revista Magazine editada por el Sindicato sectorial de Seguridad privada y Servicios auxiliares- FeSMC UGT Madrid
Resultado de la licitación de metro, siguiendo con los criterios de la oferta economica
FeSMC UGT Madrid, anuncia que continúan los paros y concentraciones en las Cafeterías Áreas del Aeropuerto de Madrid Barajas para el viernes 29 y sábado 30 de diciembre.
Video con las recomendaciones del Ministerio del Interior de como actuar en el caso de que se comería un atentado terrorista
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado que "la igualdad laboral es la llave que garantiza la igualdad política y social. No puede existir igualdad social sin que exista igualdad laboral. Hay que tener conciencia de género y de clase porque el machismo es algo que nos empobrece como sociedad".
El pasado día 19, se ha alcanzado un acuerdo que se ha materializado con la firma del XXII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias por parte de UGT y de las asociaciones empresariales ASPEL, AGESFER Y UNECOFE.
La plantilla de la empresa AREAS BARAJAS, de la zona de cafeterias del aeropuerto de Madrid, han iniciado una serie de paros parciales y concentraciones en defensa de los acuerdos con la empresa que esta no quiere cumplir.
© FESMC-UGT Madrid
