¿Sabías que si reclamas tus derechos laborales sin pruebas por escrito, la empresa puede despedirte sin que sea considerado nulo? En este video te explicamos cómo protegerte usando una herramienta legal poco conocida: la garantía de indemnidad.
¿Puede un sindicato estar en contra de una subida salarial del 16% firmada en convenio? Aunque parezca mentira, Alternativa Sindical lo ha vuelto a hacer. Alegan que es “demasiado” para las empresas… pero solo en aquellas donde tienen representación.
UGT Limpieza recibe respuesta oficial del SERMAS tras exigir explicaciones por los retrasos en el pago de la Carrera Profesional al personal de limpieza de varios hospitales madrileños
Pepe Álvarez: "Seguiremos al lado de los y las trabajadoras de Metro de Madrid en la lucha por un futuro laboral más justo".
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