El acuerdo negociado con la representación de las personas trabajadoras mejora las condiciones iniciales, reduce el número de despidos y refuerza las garantías sociales, indemnizatorias y de recolocación en el proceso
El 24 de enero, Madrid tiene la oportunidad de impulsar un comité de empresa fuerte con UGT para defender derechos y mejorar las condiciones laborales
El sindicato denuncia que la propuesta empresarial exige saltarse la ley para sostener su mala gestión de personal.
Gracias, Antonio Miguel, por tu trabajo, tu humanidad y tu compromiso. Tu lucha continúa en nosotros.
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