El acuerdo de Smartwork implica flexibilidad: sois vosotros los que marcáis los criterios de trabajo con clientes y proveedores.
En el video de hoy vamos a hablar del derecho que tenéis como trabajadores y tele trabajadores al uso de una silla ergonomica de prescripción medica pese a lo que quieran interpretar desde el departamento correspondiente de Telefonica.
Una vez superada la situación de crisis que sufrió el pais a raíz de la pandemia, desde la Sección Sindical de UGT en Telefonica se llego a un acuerdo de revalorización salarial que blindaba los salarios de la plantilla ante una posible subida exponencial del IPC.
Desde la Seccion sindical de FeSMC UGT exigimos a Telefonica la misma subida salarial para toda la plantilla que no este afectada por el Convenio Colectivo
Por medio del Plan Social de Empleo, la Seccion Sindical de FeSMC UGT en telefónica esta negociando con la dirección de la empresa que los empleados que lo deseen puedan elegir la ciudad donde trabajar.
Tomas Blanco, responsable del Sector de Comunicaciones y Cultura de FeSMC UGT MADRID, nos explica en este flash informativo como actuar en caso de tener problemas con la implantación del teletrabajo en el Grupo Telefonica.
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