FIRMADO EL ACUERDO DEL PAGO DE LA FORMACIÓN DE PRL EN EL INSTITUTO LABORAL CON LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD Y SERVICIOS DEL MUSEO DEL PRADO
En breve Alianza y Subcontratas s.a. nos va a presentar un borrador de calendario anual imprescindible para la conciliación de la plantilla.
Compañeros y compañeras, cuando se es serio y se actúa con firmeza y rectitud se acaban consiguiendo resultados.
UGT, con mayoría en el comité de empresa de la UTE Imán y Alianza y Subcontratas, ya consiguió importantes mejoras para la plantilla.
Ahora nos congratulamos de anunciar que, tras el acuerdo alcanzado el pasado día 26 en el seno del Instituto Regional de la Comunidad de Madrid el abono de la formación en prevención en esta nómina de marzo.
Otras, mal llamadas opciones sindicales, buscan el enredo, ya sabéis, a río revuelto… y su estrategia es ver si pueden conseguir votos y e influencia embarcando a la plantilla en inciertas aventuras.
Para ello, han intentado convocar un proceso electoral a su conveniencia, saltándose la legalidad, en Alianza y Subcontratas s.a., como si no supieran de sobra que el régimen jurídico en el Museo del Prado es el de la UTE formada por Alianza y Subcontratas con Imán y, por lo tanto, el proceso electoral se tendrá que realizar en la UTE formada por las dos empresas.
A ver si se enteran, las elecciones sindicales son algo muy serio, son la herramienta que permite a las trabajadoras y trabajadores luchar por sus intereses. no lo decimos nosotros, lo dice el laudo arbitral con el que les han dado en los dientes.
Mientras otros viven en un eterno de ciclo de convocatoria y desconvocatoria de huelgas sin resultados para la plantilla que al final se va frustrando ya que llevan mucho tiempo escuchando promesas que al final nunca se materializan y no han conseguido avanzar ni un centímetro, en UGT vamos avanzando, consiguiendo derechos para las plantillas.
En breve Alianza y Subcontratas s.a. nos va a presentar un borrador de calendario anual imprescindible para la conciliación de la plantilla. Una vez que esta propuesta este en nuestras manos, nos pondremos en contacto con la plantilla para que participéis en las posibles que se puedan incorporar.
