Convenio Servcios Auxiliares | Celebrada la tercera reunión de la mesa negociadora
UGT y CCOO presentan propuesta conjunta sobre los pilares fundamentales que deben quedar contemplados en la negociacion del primer convenio estatal de servicios auxiliares
Las dos centrales sindicales conjuntamente trasladan en reunión celebrada hoy a la mesa negociadora los ejes fundamentales que deben ser incorporados en el Convenio Estatal de Servicios Auxiliares.
Para ambos sindicatos si bien esta negociación sin duda dota de condiciones laborales, sociales y económicas a un gran número de personas trabajadoras que en la actualidad no disponen de cobertura recogida en el ámbito estatal, también insisten en que la negociación debe recoger elementos que den respuesta a algunas en cuanto a la situación actual de los servicios auxiliares en nuestro país.
Identificar con claridad el ámbito funcional del convenio resulta imprescindible para cimentar una actividad laboral lejana del intrusismo así como de los denominados multiservicios.
Garantizar la subrogación como única herramienta posible para el mantenimiento del empleo de las personas trabajadoras cuando concurre cambio de titularidades de empresas en los distintos clientes. En este sentido se deben buscar fórmulas que permitan este objetivo más allá de la dificultad en materia de subrogación desde el cambio de doctrina del tribunal supremo en esta materia.
Alcanzar parámetros razonables sobre la reducción de jornada progresiva, incremento de salarios así como garantías de salvaguarda sobre situaciones más beneficiosas que pudieran estar acordadas en el ámbito individual o colectivo debe quedar ampliamente garantizados fruto de la negociación.
Estas situaciones deben venir unidas a planteamientos acordes con permisos, criterios de igualdad, registro de jornada así como un redactado general que sea capaz de aclarar y mejorar la negoción en su conjunto.
Las distintas patronales que constituyen la mesa negociadora deberán ir avanzando en esa dirección, pasando de la música a la letra si realmente su objetivo es regular al colectivo en forma más beneficiosa que la actualmente en vigor.
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