Canal de Noticias breves que se emite cada semana con las noticias mas relevantes del sector de Seguridad Privada y Afines. Semana del 7 al 11 de enero de 2019
El acuerdo recoge el derecho de todos los trabajadores de Servicios Externos Auxiliares y Atención al Cliente en empresas de Servicios Ferroviarios el abono del Plus de asistencia en los periodos vacacionales.
Compartir las carreteras y autopistas con unos conductores de camión fatigados es un peligro para todos los usuarios de la carretera.
Guía de propuestas de mejora elaborada por FeSMC UGT
El Sindicato de Seguridad y Servicios de FeSMC UGT Madrid ha elaborado esta guía sobre bajas por incapacidad transitoria (IT) y baja por accidente laboral
El pasado dia 22 de noviembre tuvo lugar el Comite Ordinario del Sector de Seguridad y Limpieza de FeSMC UGT MADRID.
Desde UGT realizaremos una negociación responsable pero, a la vez, inflexible en determinados aspectos.
Hoy, las presiones ejercidas por UGT han dado sus frutos, consiguiendo un acuerdo de Convenio Colectivo que avanza en los derechos sociolaborales y económicos de los trabajadores y trabajadoras.
Boletín nº 2. de la acción ES20170099.
Boletín nº 2 proyecto ES2017-0081.
En el 40º Aniversario de la despenalización de la homosexualidad como delito.
En esta ocasión se trató, exclusivamente, la situación de la negociación del XXI Convenio Colectivo de Iberia.
Un paso más en la consecución del redactado que permita, por fin, firmar el convenio del sector de handling.
Informe realizado por los compañeros de FeSMC UGT Murcia, Antonio Quesada y Gines Baños
SerdUGT, la plataforma de servicios de nuestros afiliados y afiliadas
Fotografía: En los Juzgados de lo Social instantes después de firmar el acuerdo en sede judicial
Imagen: Antonio Oviedo, Secretario General de FeSMC UGT Madrid, presidiendo el Comite.
Tras una larga reunión de la Comisión Negociadora, hemos alcanzado un acuerdo de la mayoría de la Mesa de Negociación compuesta por los representantes de UGT y SEMAF, sobre el II Convenio Colectivo del Grupo RENFE.
XPO Logistics acaba de anunciar que introducirá cambios en su política de igualdad hacia los trabajadores y trabajadoras estadounidenses, pero estos cambios son poco ambiciosos.
Desde UGT celebramos que las presiones ejercidas a través de nuestra carta remitida a la presidenta de ADIF el pasado 12 de diciembre, hayan dado sus frutos.
© FESMC-UGT Madrid
