Desde UGT en los últimos años en España y trasladado también al conjunto de países europeos, se ha venido trabajando en el programa denominado “Anticiparse al Cambio”. Un cambio que ya se venía vislumbrando.
En los servicios de las administraciones publicas que saquen el servicio de seguridad privada a concurso, están obligados a retener y no devolver la fianza si la empresa debe dinero a los Vigilantes.
Los planes de igualdad negociados y firmados con distintas empresas del sector de la seguridad privada en el ámbito estatal deben tener continuidad en el objetivo principal planteado desde UGT en cuanto a llevar un criterio de igualdad real y efectivo a los centros de trabajo.
La Inspección de Trabajo ha levantado acta de infracción a ESC SERVICIOS GENERALES por obligar a un trabajador a trabajar 12 horas diarias, infiriendo así el máximo de jornada diaria y el mínimo de tiempo de descanso diario.
Nuestros compañeros Alonso y Helena, presidente y secretaria del comité de empresa, han remitido el informe negativo con la voluntad de que la empresa modifique aquellas cuestiones que no se ajustan a la establecido en la norma.
Desde la Secretaria de formación de FeSMC UGT Madrid, en coordinación con UGT Madrid a llevado a cabo una jornada Informativa dirigida a Sectores y Equipos Sectoriales de FeSMC UGT Madrid
Diego Cruz Grupo Parlamentario PSOE en la Comunidad de Madrid) intervendrá en Comisión parlamentaria poniendo en evidencia la irrsponsabilidad de la Presidenta de Madrid, Isabel Diaz Ayuso, por la contratación de empresas de Seguridad Privada que incumplen el convenio.
AVIDA, CCOO y UGT convocaron una concentración con el objeto de exigir a la comisión de trabajo, inclusión, seguridad social y migraciones, la inclusión de enmiendas en los presupuestos generales de 2022 para que se dote de financiación al fondo de compensación.
Desde FeSMC UGT, en colaboración con la consultora Método, hemos puesto en marcha tres cursos para poder trabajar como Vigilante de Seguridad Privada.
Curso subvencionado en modalidad mixta: 90 horas se impartirán en modalidad teleformación y 90 horas en modalidad presencial en C/ García Luna Esq. c/ Vinaroz, Madrid. (Metro Concha Espina)
El compromiso del Gobierno de España con los agentes sociales se sustenta en una subida progresiva del SMI, durante los años 2022 y 2023, hasta alcanzar el 60% del salario medio.
Las organizaciones sindicales FeSMC UGT Madrid y CCO Habitat Madrid, han convocado un calendario de movilizaciones y huelga indefinida del sector de limpieza, reclamando lo prometido por la administración y las empresas del sector.
Alfredo Turienzo, Secretario General de FeSMC UGT Madrid, analiza el deterioro de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras tras la reforma laboral promulgada por el Partido Popular.
Las plantillas de limpieza de los hospitales de la Comunidad de Madrid se plantan ante los reiterados incumplimientos de las empresas adjudicatarias de los distintos hospitales.
Los pasados días 15 y 16 de octubre de 2021, en el palacio de congresos de Albacete, se ha celebrado el X Congreso UTO – UGT ONCE.
La empresa de Seguridad Privada deja sin cubrir numerosos turnos de seguridad en Renfe Operadora en Madrid, incumpliendo así la Ley de seguridad Privada.
Los Delegados y Delegadas del Sector de Seguridad Privada de FeSMC UGT han aprobado, en un Comite Extraordinario del Sector, la firma del convenio de seguridad por un periodo de un año. Lo explicamos en CON TODA SEGURIDAD Nº 116
Desde la seccion Sindical de FeSMC UGT Madrid en Suereste nos informan que la empresa incumple multiples articulos del convenio colectivo en los servicios del Ministerio de defensa.
Diego Giraldez, Secretario Sectorial de Seguridad Privada de Seguridad Privada y Servicios Auxiiares de FeSMC UGT detalla en esta entrevista la negociación del convenio colectivo.
La dirección del Banco de Sabadell quiere ejecutar un expediente de regulación de empleo a la plantilla que la Seccion Sindical de UGT en el Banco Sabadell considera totalmente injustificado.
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