UGT EN EL CONFLICTO DE OMBUDS COORDINA Y EXTIENDE LAS MOVILIZACIONES AL TERRITORIO NACIONAL

Las movilizaciones convocadas centran su reivindicación en tres ejes fundamentales cuya puesta en práctica debe quedar situada con claridad en el conflicto suscitado en OMBUDS.

La prioridad no puede ni debe ser otra que poner en el centro del debate a las personas, 8000 familias que sin tener culpa no han percibido sus nóminas. Esta situación debe ser abordada de forma prioritaria desde cualquier ámbito posible, empresa, bancos y empresas que salgan al rescate de los distintos servicios, deben hacerse cargo de forma solidaria de una situación que pone en riesgo de exclusión social a un número importante de trabajadores y trabajadoras. Esta situación ya fue abordada con la Dirección de OMBUDS en primer lugar apretando para el desbloqueo por parte de los bancos para abonar las nóminas a los trabajadores y trabajadoras, así como que OMBUDS amparado en la figura jurídica del preconcurso voluntario no agotara el plazo legal de tres meses para la presentación del concurso definitivo.

UGT sigue trasladando a distintos ámbitos políticos a nivel nacional que las administraciones y usuarios de seguridad privada resuelvan los contratos con carácter de urgencia. IFEMA, METRO, RENFE, CORREOS, CARREFOUR y un número mayor de usuarios han iniciado procedimientos en este sentido, pero deben seguir intensificándose en los próximos días. Esta situación si bien no dispone de la inmediatez necesaria cuanto menos agiliza los plazos. Otro tema distinto es la dificultad añadida ante esta situación tras la Sentencia del Tribunal Supremo que entre otros aspectos pone en riesgo la subrogación de personal de forma ágil que se producía con anterioridad a la misma.

La situación de OMBUDS abre nuevamente el debate sobre un número de empresas instauradas en el ámbito de la seguridad privada que, utilizando políticas comerciales basadas en el oportunismo y el bajo precio, desregulan el sector y someten a sus trabajadores y trabajadoras en primera instancia a incumplimientos en sus condiciones laborales para posteriormente situar cierres de empresa dejando en el desamparo a miles de familias en este país.