SERVICIOS AUXILIARES | PONTE A MIL | Algunos creyeron que era un slogan, hoy es una realidad para las personas trabajadoras de este pais
El acuerdo firmado entre Gobierno y Sindicatos pone de manifiesto la necesidad de subir los salarios en este paIs. Las bases de un cambio de modelo que debe conllevar personas trabajadoras en mejores condiciones y empresas que apuesten por mayor eficiencia y menor precariedad.
El SMI ha pasado en los últimos años de 735 euros en 2017 a 1000 euros en 2022.Una situación que influye en más de un millón ochocientas mil personas trabajadoras y que ataca las desigualdades instauradas durante muchos años en el conjunto del marco de relaciones laborales en el conjunto del país
Un acuerdo que no significa un fin en sí mismo. Un salario que debe seguir incrementándose en los próximos años como catapulta a la creación y mantenimiento del empleo y hacia un incremento de la economía sostenida y más igualitaria.
También un indicador hacia un cambio necesario en la forma productiva de este país. Un país que necesita ineludiblemente un tejido empresarial ligado a la calidad de sus servicios y no a la precariedad de las personas trabajadoras. Un país que debe avanzar hacia la consolidación de derechos sociales para las personas donde se deben subir también los salarios en la negociación colectiva
Un SMI después de una campaña de PONTE A MIL hoy hecha realidad que ha supuesto conseguir que los servicios auxiliares dispongan hoy de un convenio sectorial con salarios por encima de los mil euros. Un acuerdo que también sirve de palanca para subir los salarios en la próxima negociación colectiva que debe afrontar la seguridad privada, todo ello ante una CEOE que no entiende o no quiere entender que las empresas no deben seguir obteniendo sus beneficios a costa de fomentar desigualdades ni a cambio de reducir derechos a las personas trabajadoras.
