Seguridad Privada || Boletín nº1: “El trabajo a turnos y la nocturnidad como factor psicosocial. Propuestas de mejora”
FeSMC UGT pone en macha un estudio que aborda la relación entre el trabajo a turnos y nocturno con los riesgos psicosociales y su influencia en la seguridad y salud de los profesionales de la seguridad privada.
El sector de la Seguridad Privada cuenta con profesionales de perfiles muy diversos en función de la actividad que desarrollan, y por tanto, sus condiciones de trabajo pueden variar notablemente. Sin embargo, existe un aspecto común a la mayoría de los puestos: la organización de la actividad mediante turnos y trabajo nocturno. Estos sistemas de trabajo no sólo tienen asociados numerosos riesgos laborales, sino que además pueden actuar como agravantes de muchos otros. Con el fin de profundizar en las problemáticas que afectan al sector y en el análisis de sus condiciones de trabajo, desde FeSMC se ha puesto en marcha la acción “El trabajo a turnos y la nocturnidad como factor psicosocial en el sector de la Seguridad Privada. Propuestas de mejora”, que será financiada por la Fundación Estatal de Prevención de Riesgos Laborales y se ejecutará a lo largo de 2018.
El desarrollo del proyecto partirá de la revisión de la literatura existente en materia de organización del trabajo y salud laboral, y continuará mediante estudios cuantitativos y cualitativos en los que participarán trabajadores y trabajadoras de la Seguridad Privada, con el fin de conocer de forma directa la visión y percepción que tienen sobre sus condiciones de trabajo, especialmente en relación...ver/descargar el boletin nº 1 completo (PDF)
