La plantilla de servicios de restauración a bordo opta mayoritariamente por el sí
Ayer ha finalizado la consulta donde toda la plantilla ha tenido la oportunidad de expresar su opinión con respecto a la última propuesta de la empresa depositando su voto en las urnas de los diferentes centros de trabajo, o bien haciendo uso del voto por correo.
Ayer ha finalizado la consulta donde toda la plantilla ha tenido la oportunidad de expresar su opinión con respecto a la última propuesta de la empresa depositando su voto en las urnas de los diferentes centros de trabajo, o bien haciendo uso del voto porcorreo.
A pesar de que desde UGT hemos manifestado nuestro desacuerdo con algunos de los métodos utilizados por los organizadores del referéndum, señalamos que las jornadas de votación se han llevado a cabo sin incidentes destacables ni presiones por ninguna de las partes implicadas, lo que hemos podido comprobar a través de nuestros interventores, elegidos fundamentalmente entre los delegados y delegadas de nuestra organización, así como trabajadores/as que se han ofrecido voluntariamente a participar en las mesas con la intención de velar por la limpieza del proceso.
Con un porcentaje de participación del 67,68% los resultados que emanan de las urnas son los siguientes:
|
BASE |
Nº |
% |
|
VOTOS EMITIDOS |
1286 |
67,68% |
|
SÍ |
657 |
51,08% |
|
NO |
611 |
47,51% |
|
NULOS |
13 |
1,01% |
|
BLANCOS |
5 |
0,38% |
Desde UGT agradecemos la alta participación de los trabajadores/as que han ejercido el voto, del mismo modo que respetamos la decisión de aquellos que han optado por no participar, con independencia de los motivos que les han llevado a tomar esa decisión.
Con ello, entendemos que hemos asistido al acto democrático por excelencia y pilar básico de nuestra sociedad, al haber dado la oportunidad a la totalidad de la plantilla de manifestar su opinión ejerciendo el voto directo, libre y secreto, constituyendo así una práctica sin precedentes en nuestra empresa ante la negociación de un convenio, y dando cumplimiento al compromiso adquirido con los trabajadores/as de trasladar las propuestas finalistas de la empresa para tomar la decisión entre todos.
