Jornada nuevo convenio colectivo del sector de juegos colectivos de dinero y azar de la Comunidad de Madrid
Desde el punto de vista social, se hizo hincapié, además, en la necesidad de que el sector evolucione, se adapte y se transforme, destacando la importancia de establecer acuerdos de colaboración con empresas cercanas para potenciar la promoción mutua.
El pasado 30 de septiembre de 2024, la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y la Asociación Empresarial de Juegos Autorizados (ASEJU) organizaron una jornada para abordar las principales novedades del Convenio Colectivo del sector de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de la Comunidad de Madrid y su aplicación práctica.
El evento fue presentado por D. José Luis de Pedro Ramonet, Presidente de ASEJU, mientras que la moderación estuvo a cargo de D. José Luis Merino Martínez, Secretario General de ASEJU. La apertura institucional corrió a cargo de D. Luis Méndez López, Director del Departamento de Asuntos Laborales de CEIM.
Entre los ponentes destacados, participaron:
- D. Jesús Serrano Escudero, Secretario General de FEJBA.
- D. Daniel Pezuela Ruiz, Secretario del Sector de Hostelería de FeSMC UGT Madrid.
- Dª Carmen Torres, Técnico de Nuevos Proyectos del Área de Formación de FeSMC UGT.
- Dª Sara Molero, Secretaria General de CEIM.
Durante la jornada se trataron temas de gran relevancia para el sector, entre los que se incluyeron:
- La futura negociación para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas.
- La importancia de la formación especializada, tanto en itinerarios específicos como transversales.
- Estrategias para lograr la autorización administrativa de formaciones futuras.
- La necesidad de una formación mixta que combine teoría con prácticas en empresas.
- La viabilidad de convertir las empresas del sector en escuelas de oficio.
- Las conclusiones extraídas a partir de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia sobre varios artículos del convenio.
Desde el punto de vista social, se hizo hincapié, además, en la necesidad de que el sector evolucione, se adapte y se transforme, destacando la importancia de establecer acuerdos de colaboración con empresas cercanas para potenciar la promoción mutua.
Esto permitiría incrementar la captación y fidelización de clientes, mejorando la competitividad del sector.
