Importantes mejoras en la negociación del ERE en Bodybell
Importantes avances en la negociación.
La reunión del pasado día 29 ha servido fundamentalmente para que la empresa y sindicatos consensuáramos las permutas y voluntariedades que habían llegado hasta el momento. Se han presentado un total de 53 peticiones de cambio que el peronal había solicitado y que la empresa ha aceptado en su totalidad excepto un caso que, por cuestiones organizativas, no ha sido posible. Todo esyo pendiente de confirmar que los gastos que generren sean los planteados en principio, una vez confirmado la empresa solicitará la confirmación escrita y definitiva de los trabajadores y trabajadoras que vayan a ser cambiados.
En UGT creemos que lo conseguido hoy es un logro muy importante ya que se quedan el 99% de los trabajadores y trabajadoras que quieren continuar. También hay un número importante que quieren dejar la empresa lo que reduce el efecto más negativo del ERE , la pérdida forzosa de empleo.
Tambien nos informa la Empresa que la Comisión de Competencia ha autorizado la operación de compra-venta por parte de Douglas, lo que supone otro avance en el proceso de adquisición de la compañía.
La próxima reunión tendrá lugar el miércoles 31 y os mantendremos informados por medio de los canales habituales.
