Formación | Jornada Formando Talento Senior
El pasado día 12 de septiembre, participamos en la jornada FORMANDO TALENTO SENIOR, organizada por la Secretaría de Formación y Empleo de UGT Madrid que tuvo lugar en la Escuela Julián Besteiro.
Esta jornada se enmarca dentro de la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid, fruto del acuerdo entre la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y los agentes sociales, patronales y sindicatos más representativos. Esta nueva Estrategia establece un total de 87 medidas repartidas en 28 objetivos estratégicos, dirigidos a perfiles prioritarios de intervención, tales como el colectivo de más de 45 años. Estas medidas se implementarán entre 2024 y 2027. El propio Gerente de la Agencia para el Empleo, José Aniorte, nos habló de los nuevos Centros Especializados en Orientación Profesional, que darán servicio a las personas demandantes de Empleo y empresas. Siendo la Escuela de Hostelería y la Escuela de Empleo Verde las que abrirán en próximas fechas. En el debate pudimos hablar de lo positivo que aporta el Talento Senior a las empresas, las habilidades adquiridas por la experiencia, los equipos multidisciplinares e intergeneracionales y de proyectos como el Proyecto Savia de la Fundación Máshumano, para mejorar la empleabilidad de las personas de 45 años.
