FeSMC UGT Madrid consigue importantes mejoras salariales tras firmar el convenio de alimentación de la Comunidad de Madrid
El pasado dia 24 de septiembre, UGT a firmado el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación que afecta a mas de 51.000 trabajadores y trabajadoras
No obstante, la patronal ha accedido a una de las más importantes reivindicaciones de UGT: la necesidad de subir los salarios al conjunto de los trabajadores y trabajadoras que en la Comunidad de Madrid sufren uno de los más altos niveles de vida que en el resto de Comunidades. Finalmente se ha consensuado una vigencia de convenio de 2 años, con una considerable subida salarial para el año 2021 y un 2,5% más para el año 2022; Convenio que ha supuesto la mayor subida salarial en relación al resto de convenios de empresas de comercio alimentación en la Comunidad de Madrid.
LAS TABLAS SALARIALES QUEDAN DE LA SIGUIENTE FORMA:
|
Año 2021 GRUPOS |
MENSUAL (15 P.) |
ANUAL |
|
I |
933,34€ |
14.000,01 € |
|
II |
984,16 € |
14.762,40 € |
|
III |
1.013,29 € |
15.199,35 € |
|
IV |
1.133,33 € |
16.999,95 € |
|
V |
1.333,33 € |
19.999,95 € |
|
0 |
1.666,66 € |
24.999,90 € |
Este concepto, junto con el de complemento de antigüedad en aquellos casos en que el mismo se devengue, será la base sobre la que se aplicará el sistema de incremento retributivo previsto en el presente artículo.
|
Año 2022 GRUPOS |
MENSUAL (15 P.) |
ANUAL |
|
I |
956,67€ |
14.350,01 € |
|
II |
1.008,77 € |
15.131,46 € |
|
III |
1.038,62 € |
15.579,33 € |
|
IV |
1.161,67 € |
17.424,95 € |
|
V |
1.366,67 € |
20.499,95 € |
|
0 |
1.708,33 € |
25.624,90 € |
A esta mejora tan importante como es el aumento salarial, se le suman otras, como son:
➢ regula cuestiones como los descansos
➢ consigue garantizar la intimidad personal a través de la desconexión digital
➢ aboga por la conciliación familiar, personal y laboral
➢ integra un protocolo de acoso y regula el teletrabajo
► Puedes ver/descargar el comunicado aqui (PDF)
